Placement étudiant - Cégep de Saint-Jérôme

Opportunités d’emplois pour étudiants

Le Collège souhaite offrir la possibilité aux entreprises d’afficher leurs offres d’emplois aux étudiants. En plus d’obtenir une main-d’oeuvre qualifiée et compétente, les entreprises peuvent bénéficier de plusieurs avantages à l’embauche d’un stagiaire ou d’un diplômé du Cégep de Saint-Jérôme.

N’hésitez pas à consulter la procédure pour afficher votre offre et si vous avez des questions, communiquez avec nous par courriel à placement@cstj.qc.ca.

Embaucher un diplômé

Chaque année, des centaines de jeunes diplômés du Cégep de Saint-Jérôme prennent d’assaut le marché du travail. Recrutez-les au sein de votre équipe en publiant vos offres d’emploi sur les plateformes du Service de placement du CSTJ!

Pour publier une offre, faites-nous parvenir votre annonce en format PDF à l’adresse placement@cstj.qc.ca. N’oubliez pas d’indiquer vos coordonnées afin que les candidatures vous soient acheminées. Mentionnons que les agences de placement ne sont pas admissibles à ce service.

Contact

Responsable de l’alternance travail-études et du placement étudiant
Tél.: 450 436-1580, poste 5711

Accueillir un stagiaire

Accueillir un stagiaire dans le cadre du Programme alternance travail-études (ATE), c’est contribuer aux apprentissages d’un étudiant en lui offrant sa première « vraie » expérience sur le marché du travail.

C’est aussi l’occasion de cibler de potentiels candidats pour pourvoir des postes vacants au sein de votre organisation, dans un contexte de pénurie de main-d’oeuvre. Une initiative où tout le monde est gagnant, on aime!

Avantages

Une main-d’oeuvre qualifiée et compétente;
Un crédit d’impôt applicable aux salaires versés au stagiaire et à la personne qui le supervise;
La possibilité de bénéficier, selon votre statut, de la Loi sur les compétences qui favorise le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre;
La possibilité d’inclure les dépenses engagées dans le calcul du 1 % de la masse salariale dédié à la formation.

Répercussions positives pour votre entreprise ou organisation

Permet de faire connaître vos besoins de formation au secteur de l’éducation;
Contribue au renouvellement des compétences de la main-d’œuvre au sein de votre entreprise;
Permet de constituer une banque de candidats ayant acquis une certaine expérience au sein de votre entreprise;
Facilite le recrutement et diminue le temps de formation lors de l’embauche des candidats ayant effectué un stage chez vous;

Partie intégrante de la formation de nos étudiants – au même titre que les cours en classe –, le stage réalisé dans le cadre du Programme d’alternance travail-études doit faire l’objet d’un encadrement et d’un suivi rigoureux. Afin de préciser les rôles, responsabilités et obligations de chacun (étudiant, enseignant, entreprise), le Cégep de Saint-Jérôme a concocté le Guide de stage en entreprise.

La relève est à vos portes avec Stages TI !

Votre entreprise ou votre organisation souhaite offrir des stages rémunérés en technologies de l’information (TI)? Vous souhaitez accompagner un ou une stagiaire dans son parcours de formation? Vous avez d’autres idées d’initiatives ou de projets collaboratifs avec les établissements d’enseignement supérieur?

Le Cégep de Saint-Jérôme, partenaire de l’initiative Stages TI, peut vous aider à trouver les stagiaires correspondant aux profils ciblés! Communiquez avec nous pour discuter de vos besoins et obtenir du soutien.

Contact

Alternance travail-études

placement@cstj.qc.ca
Tél.: 450 436-1580, poste 5711.