Formation d’appoint pour infirmières et infirmiers diplômés hors Canada : 9 premiers finissants et finissantes à Mont-Laurier

Le CSTJ tient à souligner la réussite des neuf premières personnes diplômées au programme d’Attestation d’études collégiales (AEC) Intégration à la profession infirmière au Québec destiné aux professionnelles et professionnels de la santé ayant obtenu leur diplôme hors Canada.

Ces finissantes et finissants de la première cohorte du programme de mise à niveau comptant 18 personnes en provenance de l’Algérie, du Maroc, du Cameroun et de la Tunisie sont installés à Mont-Laurier depuis l’hiver 2023. Elles et ils sont candidats à l’exercice de la profession infirmière (CEPI) et travaillent actuellement à l’Hôpital de Mont-Laurier ainsi qu’au CHSLD du Centre multiservices de santé et de services sociaux Sainte-Anne.

Leur prochain objectif est de réussir l’examen de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) et d’obtenir le permis d’exercice de la profession. Pour réussir ce prochain défi, des équipes chevronnées les soutiennent et les accompagnent par le biais de programmes de préceptorat et de mentorat.

Dans les prochaines semaines, ces personnes nouvellement diplômées seront rejointes par leurs collègues qui termineront à leur tour leur programme d’intégration en soins infirmiers et qui intégreront les équipes de travail des centres de soins de Mont-Laurier et de Rivière-Rouge.

La directrice générale du Cégep de Saint-Jérôme, Nadine Le Gal, est heureuse que le Collège puisse contribuer à la réalisation de ce projet d’intégration. « La détermination de ces infirmières et infirmiers nouvellement diplômés à surmonter les obstacles et à contribuer positivement à la santé de notre communauté est véritablement inspirante. Leur parcours nous permet d’entrevoir avec enthousiasme les retombées de ce programme novateur ».

Annie Lapointe, directrice du Centre collégial de Mont-Laurier, se dit aussi ravie par la réussite de ces étudiants et étudiantes. « Je me réjouis que le CCML puisse contribuer à l’acquisition, l’amélioration et la validation de leurs compétences. Je suis convaincue que leur contribution aura un impact positif sur la prestation des soins de santé dans notre région ».

Le déploiement de ce projet, levier majeur pour la formation et l’intégration de futurs infirmiers et infirmières dans la MRC d’Antoine-Labelle, a été rendu possible grâce à un important travail de concertation de plusieurs acteurs, dont le CISSS des Laurentides, le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) et l’organisme communautaire Zone Emploi. Beaucoup d’efforts ont été déployés par la ville de Mont-Laurier et plusieurs autres partenaires afin d’accueillir, intégrer et soutenir ces étudiants et étudiantes et leur famille tout au long de l’année 2023.

De gauche à droite : M. Amine Bennour, finissant au programme AEC en soins infirmiers; Mme Geneviève Venne, cheffe de service équipe gestion intégrée de la main-d’œuvre MRC Antoine-Labelle; M. Azeddine Faouzi, finissant au programme AEC en soins infirmiers; Mme Bouchra Sahraoui, finissante au programme AEC en soins infirmiers; M. Lahcen Amadiaz, finissant au programme AEC en soins infirmiers; Mme Khoukha Issad, finissante au programme AEC en soins infirmiers et Mme Annie Lapointe, directrice du centre collégial de Mont-Laurier
Crédit photo : Nicolas Aubry / Zoom multimédia