Comités
Comité Savoirs cultivés inspirant
À l’automne 2018, le comité Savoirs cultivés a débuté un projet qui vise, d’une part, à offrir à la communauté collégiale des espaces collectifs végétalisés favorisant le bien-être, la diminution du stress et la concentration, ainsi que d’autre part, à transmettre des connaissances et des savoir-faire en matière de culture.
Plus précisément, c’est par l’entremise du comité Savoirs cultivés, composé de personnes étudiantes provenant de différents programmes, que la communauté du CSTJ bénéficie de ces connaissances. Les enseignantes responsables de ce projet, soient Edith Martel (sociologie) et Julie Maurais (biologie), veillent à ce que les membres du comité mettent les mains à la terre et apprennent les rudiments du bouturage, de l’entretien des plantes d’intérieur, du démarrage de semis potagers et de la culture de micropousses et de germinations. Les plantes sont ensuite distribuées au sein de la communauté!
Comité de développement durable
Le comité du développement durable est l’instance privilégiée en matière de développement durable au Collège. Il est composé d’un minimum de 13 personnes désignées par leur association, direction, comité ou syndicat respectif. Le mandat du comité est de travailler, avec la direction du Collège, à l’élaboration d’un plan d’action comprenant des indicateurs en développement durable ainsi que des priorités institutionnelles en lien avec le Plan stratégique.
Comité vert et Plein air
Les étudiants qui s’impliquent dans ces comités finissent toujours par valser entre les deux, et ce, avec PASSION, dynamisme et créativité ! Engagés dans la protection de l’environnement, le développement durable et la découverte du plein air, ils s’intègrent dans toutes les activités du SOCIO ! Que ce soit à l’Halloween, à Noël ou lors des semaines thématiques en proposant des alternatives écoresponsables, en organisant des sorties en nature, des randonnées, des nettoyages de sentiers, des conférences ou des ateliers de fabrication locale, ils trouvent toujours une façon de laisser une empreinte positive.
Si, comme eux, tu veux t’impliquer, respirer l’air frais et contribuer concrètement à un monde plus durable, ce comité est fait pour toi !
Cellule de leadership sur la sécurisation culturelle
Cette démarche, entamée en 2022 pour établir des relations avec les communautés de Manawan et de Kitigan Zibi, a comme objectif de proposer des activités de sensibilisation et d’éducation à la communauté collégiale du Cégep.
Groupe de travail Équité Diversité Inclusion (EDI)
Le comité EDI, constitué en 2024 à la suite de l’adoption de la politique EDI, est responsable d’établir et d’assurer le suivi du plan d’action institutionnel en équité, diversité et inclusion. Il propose des activités de sensibilisation, de prévention et de formation. Le comité assure une veille des meilleures pratiques EDI et émet des recommandations au collège. Il évalue enfin la maturité organisationnelle de l’établissement.
