Espace emplois étudiants est une plateforme dédiée à l’affichage d’offres d’emploi, dans le but de faciliter la diffusion d’opportunités professionnelles destinées à la communauté étudiante.
Nos choix d’affichage sont guidés par les valeurs suivantes :
- Encourager la réussite scolaire grâce à des emplois à temps partiel compatibles avec les horaires d’études ;
- Promouvoir des emplois d’été qui offrent des expériences de travail enrichissantes ;
- Faciliter l’accès à des emplois de qualité pour les finissantes et finissants, notamment pour les postes à temps plein liés à leur domaine d’études.
Le rôle de la plateforme se limite à la diffusion des offres. Le placement étudiant ne transmet pas de candidatures directement aux employeurs. Les personnes étudiantes intéressées soumettent leur candidature de façon autonome, en utilisant les coordonnées fournies dans l’offre.
Critères d’admissibilité des offres
Emplois à temps partiel (durant les études)
Les emplois à temps partiel qui seront affichés sur la plateforme doivent respecter une limite de 20 heures par semaine pendant la session, afin de permettre aux étudiants de concilier leurs études et leur travail de façon saine.
Emplois à temps plein pour les finissantes et finissants
Les emplois à temps plein s’adressant aux finissantes et finissants doivent respecter les trois conditions suivantes :
1- Compétences collégiales requises : L’emploi doit faire appel à des compétences ou à une formation acquises dans un programme collégial (DEC ou AEC).
Exemple : un poste de surveillant-sauveteur à temps plein (35 h/semaine) ne serait pas admissible, puisqu’il ne mobilise pas de compétences spécifiques à la formation collégiale.
2- Lien avec les programmes offerts au Cégep de Saint-Jérôme : L’offre doit exiger une formation correspondant à l’un des programmes offerts dans notre établissement.
Nous n’acceptons pas les offres qui exigent une formation professionnelle (DEP), un DEC dans un domaine non offert au Cégep (ex. : foresterie, architecture), ou encore une formation universitaire.
3- Exigences d’expérience réalistes : Le poste doit être accessible à une personne finissante ou diplômée en début de carrière.
Une exigence de 5 ans d’expérience dans un poste de technicienne ou technicien juridique ne serait pas admissible, alors qu’un seuil de 1 à 2 ans pourrait convenir.
Emplois d’été
Ces offres peuvent être à temps plein durant la période estivale. N’hésitez pas à préciser si l’emploi peut se poursuivre à temps partiel pendant l’année, car cette information est particulièrement appréciée des étudiants.
Stages d’été rémunérés en alternance travail-études (ATE)
Les stages d’été en alternance travail-études (ATE) sont des expériences encadrées et rémunérées, accessibles uniquement à certains programmes techniques. Pour consulter la liste des programmes admissibles à l’ATE, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://www.cstj.qc.ca/entreprises/
Les offres reçues seront affichées à l’interne uniquement aux personnes étudiantes inscrites à l’ATE. N’hésitez pas à communiquer avec la personne responsable du placement étudiant et de l’alternance travail-études pour obtenir des informations sur les aides financières possibles (subvention et crédit d’impôt) pour accueillir une ou plusieurs personnes étudiantes, ainsi que pour répondre à vos questions.
Les offres suivantes seront refusées
Toute proposition impliquant un statut autre que salarié, comme :
- les franchises étudiantes ;
- les modèles d’emploi nécessitant un investissement financier initial de la part de l’étudiante ou étudiant ;
- les postes associés au travail autonome.
Les emplois liés à la vente itinérante, incluant :
- la sollicitation en porte-à-porte ;
- la vente en kiosque ou sur le terrain ;
- les postes rémunérés uniquement à la commission.
Modalités de publication
Les offres seront publiées pour la durée indiquée par l’employeur dans le formulaire de soumission.
Celles-ci sont généralement traitées dans un délai de 1 à 2 jours ouvrables. Il arrive fréquemment qu’elles soient traitées le jour même.
Un courriel vous sera envoyé pour confirmer si votre offre a été approuvée ou refusée.
Le placement étudiant se réserve le droit de retirer une offre avant son échéance si elle demeure affichée pour une période jugée excessive ou si elle ne respecte pas les critères établis.
Merci de contribuer à offrir des opportunités de qualité à nos étudiantes, étudiants et diplômés. Votre collaboration est précieuse.